採用情報 RECRUIT
採用への取り組み
RECRUITMENT INITIATIVES
当社では、働く方のために様々な取り組みを行っています。
丁寧な指導で
『未経験でも安心』
先輩スタッフが基礎からしっかり指導。現場での実践を通じて、少しずつ仕事を覚えていけるので未経験の方も安心です。
スキルアップが望める
『資格支援制度』
業務に必要な資格取得を会社がサポート。電気工事士などの資格取得に向けて、働きながらしっかりスキルアップできます。
安心のサポート体制
資格取得支援
必要な各種資格の取得に向けて会社が積極的にサポートします。費用面の負担を少なく、働きながら技術も資格も身につけられる安心の環境です。
OJT研修
現場での実務を通じて、実践的なスキルを身につけられるOJT研修を実施しています。経験豊富な先輩がサポートしますので、未経験の方でも安心です。
キャリアアップ支援
一人ひとりのペースに合わせて、管理業務などキャリアアップに向けたサポート体制も整えています。「ずっと現場で働く」だけでなく、「将来は管理側へ進みたい」など、様々な働き方の希望にこたえられるように取り組んでいます。
一日の流れ
DAY FLOW
08:00
出勤（朝礼・業務確認）
朝礼で連絡事項を共有し、今日の作業内容を確認します
08:30
業務開始
現場へ向かい、計画に沿って作業をスタート
10:30
小休憩
12:00
昼休憩
13:00
業務再開
15:00
小休憩
18:00
帰社・終業（終礼・次の日の業務確認）
現場を片付け帰社、終礼で進捗共有と翌日の段取りを確認
募集要項
RECRUITMENT INITIATIVES
電気工事施工管理
| 職種 | 電気工事施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間有り（1ヶ月間） |
| 仕事内容 | 現場での電気工事施工管理です。現場での打ち合わせや、材料発注、工程管理、作図等 |
| 免許・資格 | 《歓迎資格》 第二種電気工事士、第一種電気工事士、自動車免許（AT可） ※いずれもあれば尚可となります |
| 特徴 | マイカー通勤 ※駐車場代の自己負担はありません |
| 勤務時間 | 8:30～18:00 ※現場により異なることがあります |
| 休日・休暇 | ・年間休日数：104日 ・休日：日曜日、祝日、その他 ・週休二日制：毎週 |
| 給与 | 月給200,000円～400,000円 |
| 賞与・諸手当 | 有り 通勤手当、食事手当 |
| 待遇・福利厚生 | 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、退職金 |
電気工事作業員
| 職種 | 電気工事作業員 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間有り（1ヶ月間） |
| 仕事内容 | 現場（基本は関西県内）での工事作業です。 |
| 免許・資格 | 《歓迎資格》 第二種電気工事士、第一種電気工事士、普通自動車免許（AT可） ※いずれもあれば尚可となります |
| 特徴 | マイカー通勤 ※駐車場代の自己負担はありません |
| 勤務時間 | 8:30～18:00 ※現場により異なることがあります |
| 休日・休暇 | ・年間休日数：104日 ・休日：日曜日、祝日、その他 ・週休二日制：毎週 ※現場状況により変更あり |
| 給与 | 月給200,000円～400,000円 ※経験・資格・能力を考慮して決定します |
| 賞与・諸手当 | 有り 通勤手当、食事手当 |
| 待遇・福利厚生 | 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、退職金 |